| Развитие на управленския капацитет и лидерството в НАП. Изграждане на организационна култура на приемственост и управление на знанието - разделена на пет обособени позиции |
|
| 80500000 |
| II.1.3) Вид на поръчка Услуги |
|
Поръчката Развитие на управленския капацитет и лидерството в НАП. Изграждане на организационна култура на приемственост и управление на знанието, включва следните обос. позиции: Обос. позиция № 1 „Подобряване на лидерските и управленски умения на висшето ръководство в НАП чрез провеждането на индивидуални и екипни обучителни сесии“; Обос. позиция № 2 „Обучения и програми за развитие на собствен капацитет от вътрешни експерти, които да използват ефективно НЛП техники за работа при управление и мотивиране на хора“; Обос. позиция № 3 „Провеждане на надграждащи обучения за презентационни умения за ръководители и експерти в НАП; Обос. позиция № 4 Организиране и провеждане на мотивационни формати на Национално съвещание за служители на НАП и форуми за Ефективно лидерство за споделяне на добри практики при управление на хора и процеси; Обос. позиция № 5 Внедр. на програми за приемственост на ключови длъжности, оценка и развитие на ключови служители в НАП.Усъвършенстване на вътрешния капацитет |
II.1.5) Прогнозна обща стойност 2 6 9
(за рамкови споразумения – прогнозна обща максимална стойност за цялата продължителност на рамковото споразумение) |
II.1.6) Информация относно обособените позиции
|
|
|
|
|
II.1.7) Обща стойност на обществената поръчка (без да се включва ДДС) 10
493770 (Моля, посочете общата стойност на обществената поръчка. За информация относно индивидуални поръчки,
моля, използвайте раздел V)
или
/ които са взети предвид
BGN
(за рамкови споразумения – обща максимална стойност за цялата продължителност)
(за динамични системи за покупки – стойност на поръчката/ите, която/които не е/са включена/и в предишни обявления за възлагане на
поръчки)
(за поръчки, базирани на рамкови споразумения; ако това се изисква – стойност на поръчката/ите, която/които не е/са включена/и в
предишни обявления за възлагане на поръчки) |
|
II.2) Описание 1
| Подобряване на лидерските и управленски умения на висшето ръководство в НАП чрез провеждането на индивидуални и екипни обучителни сесии |
1 |
II.2.2) Допълнителни CPV кодове 2
80500000
|
II.2.3) Място на изпълнение
BG411
гр.София |
Дейност № 1 – „Подобряване на лидерските и управленски умения на до 5 висши ръководители в НАП чрез провеждането на индивидуални обучителни сесии“;
Дейност № 2 – „Подобряване на лидерските и управленски умения на до 60 ръководители на централно и териториално ниво чрез провеждането на екипни обучителни сесии“
Съдържанието на всяка от дейностите общите и специфичните изисквания са подробно разписани в документ Технически спецификации, неразделна част от документацията за участие в процедурата. |
II.2.6) Прогнозна стойност 2 5
(за рамкови споразумения - прогнозна обща максимална стойнсот за цялата продължителност)
|
II.2.7) Продължителност на поръчката, рамковото споразумение или динамичната система за покупки 5 6
/
|
II.2.13) Информация относно средства от Европейския съюз 5 10
|
Сроковете и етапите за изпълнение, начина на плащане се съдържат в документ Технически спецификации. Възложителят изисква гаранция за изпълнение в размер на 3 % от стойността на договора без ДДС, която ще се освобождава поетапно. Условията за усвояване и освобождаване на гаранцията са посочени в договора.
|
|
II.2) Описание 1
| Обучения и програми за развитие на собствен капацитет от вътрешни експерти, които да използват ефективно НЛП техники за работа при управление и мотивиране на хора |
2 |
II.2.2) Допълнителни CPV кодове 2
80500000
|
II.2.3) Място на изпълнение
BG411
гр. София |
Дейност № 1 – „Изготвяне на правила и критерии, регламентиращи набирането и подбора на участници в програма за развитие на собствен капацитет от експерти за развитие на потенциала като част от дейност 2, дейност 3 и дейност 4 от настоящата обособена позиция“; Дейност № 2 – „Провеждане на сертификационно обучение „НЛП Практик“ за до 30 служители на ръководни и експертни позиции в НАП“, разпределени в 2 групи по до 15 участника; Дейност 3: Провеждане на супервизия за сертифицираните служители, преминали през обучение „НЛП Практик“; Дейност № 4 – „Провеждане на сертификационно обучение „НЛП Мастър Практик“ за до 20 участника на ръководни и експертни позиции в НАП“; Дейност № 5 – „Провеждане на сертификационно обучение за НЛП техники за управление на поведението, предназначен за усъвършенстване уменията на до 90 вътрешни обучаващи“. Съдържанието на всяка от дейностите и изискванията са подробно разписани в документ Технически спецификации, неразделна част от документацията за участие. |
II.2.6) Прогнозна стойност 2 5
(за рамкови споразумения - прогнозна обща максимална стойнсот за цялата продължителност)
|
II.2.7) Продължителност на поръчката, рамковото споразумение или динамичната система за покупки 5 6
/
|
II.2.13) Информация относно средства от Европейския съюз 5 10
|
Сроковете и етапите за изпълнение, начина на плащане се съдържат в документ Технически спецификации. Възложителят изисква гаранция за изпълнение в размер на 3 % от стойността на договора без ДДС, която ще се освобождава поетапно. Условията за усвояване и освобождаване на гаранцията са посочени в договора.
|
|
II.2) Описание 1
| Провеждане на обучение за презентационни умения за ръководители и експерти в НАП |
3 |
II.2.2) Допълнителни CPV кодове 2
80500000
|
II.2.3) Място на изпълнение
BG411
гр. София |
Обученията са предназначени за до 90 ръководители и експерти от ЦУ на НАП и ТД на НАП; Следва да се проведат в рамките на 3 години – всяка година обучението следва да преминат 2 (две) групи от по до 15 (петнадесет) участника всяка. Общо за тригодишният период обучението следва да преминат 6 (шест) групи или общо до 90 (деветдесет) участника;
Всяко от обученията следва да е тридневно с продължителност на всеки ден от по 8 часа х 45 минути;
Съдържание на обучението: видове презентации, цели на презентацията, тема на презентацията, структура на презентацията, план за подготовка на презентацията, физическа и психическа подготовка на презентатора, управление на вниманието на аудиторията, основни правила за презентиране, езикът на тялото и въздействието на гласа и други съобразно предложенито на определения за изпълнител; Приключването на обучението на всяка от групите завършва с издаване на сертификат; Съдържанието и изискванията са подробно разписани в Техническите спецификации. |
II.2.6) Прогнозна стойност 2 5
(за рамкови споразумения - прогнозна обща максимална стойнсот за цялата продължителност)
|
II.2.7) Продължителност на поръчката, рамковото споразумение или динамичната система за покупки 5 6
/
|
II.2.13) Информация относно средства от Европейския съюз 5 10
|
Сроковете и етапите за изпълнение, начина на плащане се съдържат в документ Технически спецификации. Възложителят изисква гаранция за изпълнение в размер на 3 % от стойността на договора без ДДС, която ще се освобождава поетапно. Условията за усвояване и освобождаване на гаранцията са посочени в договора.
|
|
II.2) Описание 1
| Организиране и провеждане на мотивационен формат на Национално съвещание за служителите на НАП и форуми за Ефективно лидерство за споделяне на добри практики за управление на хора и процеси |
4 |
II.2.2) Допълнителни CPV кодове 2
79952000
80500000
|
II.2.3) Място на изпълнение
BG
BG411
Дейност 1 - територията на Р.България, Дейност 2 - гр. София |
Дейност № 1 – „Провеждане на мотивационен формат на Национално съвещание за служители на НАП за споделяне на добрите практики в областта на лидерството“
Дейност № 2 – „Провеждане на форум за Ефективно лидерство, с участието на мениджъри от бизнеса и публичния сектор“.
Съдържанието на всяка от дейностите общите и специфичните изисквания са подробно разписани в документ Технически спецификации, неразделна част от документацията за участие в процедурата. |
II.2.6) Прогнозна стойност 2 5
(за рамкови споразумения - прогнозна обща максимална стойнсот за цялата продължителност)
|
II.2.7) Продължителност на поръчката, рамковото споразумение или динамичната система за покупки 5 6
/
|
II.2.13) Информация относно средства от Европейския съюз 5 10
|
Сроковете и етапите за изпълнение, начина на плащане се съдържат в документ Технически спецификации. Възложителят изисква гаранция за изпълнение в размер на 3 % от стойността на договора без ДДС, която ще се освобождава поетапно. Условията за усвояване и освобождаване на гаранцията са посочени в договора.
|
|
II.2) Описание 1
| Внедряване на програми за приемственост на ключови длъжности, оценка и развитие на ключови служители в НАП. Усъвършенстване капацитета на вътрешните оценители |
5 |
II.2.2) Допълнителни CPV кодове 2
80500000
|
II.2.3) Място на изпълнение
BG411
гр.София |
Дейност № 1: „Изготвяне на методика, съответстваща на спецификата на дейността на НАП и определяне на ключови длъжности – ръководни и експертни“
Дейност № 2: „Оценка на служители, заемащи ключови длъжности, чрез провеждане на Център за оценка и планиране на последващото им развитие“
Дейност № 3: „Изготвяне на методика за включване на служители в Програма за приемственост. Разработване на Програми за приемственост за определените ключови длъжности (по нива)“
Дейност № 4: „Усъвършенстване капацитета на вътрешните оценители за Център за развитие (ЦР) и ЦО чрез обучение и супервизия“. Съдържанието на всяка от дейностите общите и специфичните изисквания са подробно разписани в документ Технически спецификации, неразделна част от документацията за участие в процедурата. |
II.2.6) Прогнозна стойност 2 5
(за рамкови споразумения - прогнозна обща максимална стойнсот за цялата продължителност)
|
II.2.7) Продължителност на поръчката, рамковото споразумение или динамичната система за покупки 5 6
/
|
II.2.13) Информация относно средства от Европейския съюз 5 10
|
Сроковете и етапите за изпълнение, начина на плащане се съдържат в документ Технически спецификации. Възложителят изисква гаранция за изпълнение в размер на 3 % от стойността на договора без ДДС, която ще се освобождава поетапно. Условията за усвояване и освобождаване на гаранцията са посочени в договора.
|
|
|
|