Променено условие: Преизчислена е месечна абонаментна вноска във връзка с Постановление № 320 на МС от 20.12.2018 г. за определяне нов размер на минимална работна заплата /Анекс № 1/.; Преди промяната: Чл. 5. /1./ За предоставянето на услугите, ВЪЗЛОЖИТЕЛЯТ заплаща на ИЗПЪЛНИТЕЛЯ договорената цена на 24 /двадесет и четири/ месечни вноски, всяка от които е в размер на 2432,09 лв. /две хиляди четиристотин тридесет и два лева и девет стотинки/ без ДДС, съответно в размер на 2918,51 лв./две хиляди деветстотин и осемнадесет лева и петдесет и една стотинки/ с включен ДДС съгласно Ценовото предложение на ИЗПЪЛНИТЕЛЯ, съставляващо Приложение № 2 към договора, включваща стойността за денонощна физическа невъоръжена охрана, както и други съпътстващи разходи, свързани с качественото изпълнение на поръчката, в съответствие с изискванията, посочени от ВЪЗЛОЖИТЕЛЯ.
/2/. Месечната абонаментна вноска (МАВ) без ДДС се формира по следния начин:
МАВ = 4 х (МРЗ + МОД х ОСР %) + ДР, където: МРЗ /минимална работна заплата за страната в лева/ – нормативно установена; МОД /минимален осигурителен доход за страната в лева/ – нормативно установен; ОСР /осигуровки за сметка на работодателя в %/ – нормативно установени; ДР /други разходи в лева, т. е. всички останали необходимо-присъщи разходи за реализиране на поръчката/ = 0,01 /нула цяло нула една/ лв. без ДДС – оферирани от изпълнителя. Стойността на разходите за труд и осигуровките върху тях за сметка на работодателя, равняваща се на 4 (четири) минимални работни заплати (МРЗ) за страната и дължимите върху тях осигуровки за сметка на работодателя (ОСР) към момента на извършване на услугата. Размерът на МРЗ е нормативно установен и съгласно Постановление № 316 на МС от 20.12.2017 г. за определяне нов размер на МРЗ за страната, считано от 01.01.2018 г. е 510 лв. За 2018 година, МРЗ съвпада с МОД (минималния осигурителен доход) за съответната професия – персонал зает с услуги за населението, търговията и охраната, нормативно установен, съгласно приложение № 1 към чл. 9, ал. 1 от Закона за бюджета на ДОО за 2018г. в размер на 510 лв. Размерът на ОСР е нормативно установен и към момента на откриване на процедурата за възлагане на настоящата обществена поръчка е 19,22 %.; След промяната: Чл. 5, ал. /1/За предоставянето на услугите, ВЪЗЛОЖИТЕЛЯТ заплаща на ИЗПЪЛНИТЕЛЯ договорената цена на 24 /двадесет и четири/ месечни вноски, всяка от които е в размер на 2666,05 лв. /две хиляди шестстотин шестдесет и шест лева и пет стотинки/ без ДДС, съответно в размер на 3199,26 лв./три хиляди сто деветдесет и девет лева и двадесет и шест стотинки/ с включен ДДС, включваща стойността за денонощна физическа невъоръжена охрана, както и други съпътстващи разходи, свързани с качественото изпълнение на поръчката, в съответствие с изискванията, посочени от ВЪЗЛОЖИТЕЛЯ.
Чл. 5, ал. /2/ Месечната абонаментна вноска (МАВ) без ДДС се формира по следния начин: МАВ = 4 х (МРЗ + МОД х ОСР %) + ДР, където: МРЗ /минимална работна заплата за страната в лева/ – нормативно установена; МОД /минимален осигурителен доход за страната в лева/ – нормативно установен; ОСР /осигуровки за сметка на работодателя в %/ – нормативно установени; ДР /други разходи в лева, т. е. всички останали необходимо-присъщи разходи за реализиране на поръчката/ = 0,01 /нула цяло нула една/ лв. без ДДС – оферирани от изпълнителя. Стойността на разходите за труд и осигуровките върху тях за сметка на работодателя, равняваща се на 4 (четири) минимални работни заплати (МРЗ) за страната и дължимите върху тях осигуровки за сметка на работодателя (ОСР) към момента на извършване на услугата. Размерът на МРЗ е нормативно установен и съгласно Постановление № 320 на МС от 20.12.2018г. за определяне нов размер на МРЗ за страната, считано от 01.01.2019 г. е 560,00 лв. За 2019 година, МРЗ съвпада с МОД (минималния осигурителен доход) за съответната професия – персонал зает с услуги за населението, търговията и охраната, нормативно установен, съгласно приложение № 1 към чл. 9, ал. 1 от Закона за бюджета на ДОО за 2019 година в размер на 560,00 лв. Размерът на ОСР е нормативно установен и към 01.01.2019 година е 19,02 %.; Правно основание: Чл. 116, ал. 1, т. 1 от ЗОП във връзка с чл. 41 и чл. 5, ал. 3 от договора.
Променено условие: Преизчислена е месечна абонаментна вноска във връзка с Постановление № 350 на МС от 19.12.2019 г. за определяне нов размер на минимална работна заплата /Анекс № 2/.; Преди промяната: Чл. 5, ал. /1/За предоставянето на услугите, ВЪЗЛОЖИТЕЛЯТ заплаща на ИЗПЪЛНИТЕЛЯ договорената цена на 24 /двадесет и четири/ месечни вноски, всяка от които е в размер на 2666,05 лв. /две хиляди шестстотин шестдесет и шест лева и пет стотинки/ без ДДС, съответно в размер на 3199,26 лв./три хиляди сто деветдесет и девет лева и двадесет и шест стотинки/ с включен ДДС, включваща стойността за денонощна физическа невъоръжена охрана, както и други съпътстващи разходи, свързани с качественото изпълнение на поръчката, в съответствие с изискванията, посочени от ВЪЗЛОЖИТЕЛЯ.
Чл. 5, ал. /2/ Месечната абонаментна вноска (МАВ) без ДДС се формира по следния начин: МАВ = 4 х (МРЗ + МОД х ОСР %) + ДР, където: МРЗ /минимална работна заплата за страната в лева/ – нормативно установена; МОД /минимален осигурителен доход за страната в лева/ – нормативно установен; ОСР /осигуровки за сметка на работодателя в %/ – нормативно установени; ДР /други разходи в лева, т. е. всички останали необходимо-присъщи разходи за реализиране на поръчката/ = 0,01 /нула цяло нула една/ лв. без ДДС – оферирани от изпълнителя. Стойността на разходите за труд и осигуровките върху тях за сметка на работодателя, равняваща се на 4 (четири) минимални работни заплати (МРЗ) за страната и дължимите върху тях осигуровки за сметка на работодателя (ОСР) към момента на извършване на услугата. Размерът на МРЗ е нормативно установен и съгласно Постановление № 320 на МС от 20.12.2018г. за определяне нов размер на МРЗ за страната, считано от 01.01.2019 г. е 560,00 лв. За 2019 година, МРЗ съвпада с МОД (минималния осигурителен доход) за съответната професия – персонал зает с услуги за населението, търговията и охраната, нормативно установен, съгласно приложение № 1 към чл. 9, ал. 1 от Закона за бюджета на ДОО за 2019 година в размер на 560,00 лв. Размерът на ОСР е нормативно установен и към 01.01.2019 година е 19,02 %.; След промяната: Чл. 5. /1./ За предоставянето на услугите, ВЪЗЛОЖИТЕЛЯТ заплаща на ИЗПЪЛНИТЕЛЯ договорената цена на 24 /двадесет и четири/ месечни вноски, първите 8 /осем/ от които, всяка в размер на 2666,05 лв. /две хиляди шестстотин шестдесет и шест лева и пет стотинки/ без ДДС, съответно в размер на 3199,26 лв./три хиляди сто деветдесет и девет лева и двадесет и шест стотинки/ с включен ДДС, а останалите 16 /шестнадесет/ вноски, всяка в размер на 2908,97 лв. /две хиляди деветстотин и осем лева и деветдесет и седем стотоинки/ без ДДС, съответно 3490,76 лв. /три хиляди четиристотин и деветдесет лева и седемдесет и шест стотинки/ с включен ДДС, включващи стойността за денонощна физическа невъоръжена охрана, както и други, съпътстващи разходи, свързани с качествено изпълнение на поръчката, в съответствие с изисквания , посочени от ВЪЗЛОЖИТЕЛЯ.
Чл. 5, ал. 2 Месечната абонаментна вноска (МАВ) без ДДС се формира по следния начин: МАВ = 4 х (МРЗ + МОД х ОСР %) + ДР, където: МРЗ /минимална работна заплата за страната в лева/ – нормативно установена; МОД /минимален осигурителен доход за страната в лева/ – нормативно установен; ОСР /осигуровки за сметка на работодателя в %/ – нормативно установени; ДР /други разходи в лева, т. е. всички останали необходимо-присъщи разходи за реализиране на поръчката/ = 0.01/нула цяло нула една/ лв. без ДДС – оферирани от изпълнителя. Стойността на разходите за труд и осигуровките върху тях за сметка на работодателя, равняваща се на 4 (четири) минимални работни заплати (МРЗ) за страната и дължимите върху тях осигуровки за сметка на работодателя (ОСР) към момента на извършване на услугата. Размерът на МРЗ е нормативно установен и съгласно Постановление № 350 на МС от 19.12.2019 г. за определяне нов размер на МРЗ за страната, считано от 01.01.2020 г. е 610 лв. За 2020 година, МРЗ съвпада с МОД (минималния осигурителен доход) за съответната професия – персонал зает с услуги за населението, търговията и охраната, нормативно установен, съгласно приложение № 1 към чл. 9, ал. 1 от Закона за бюджета на ДОО за 2020г. в размер на 610 лв. Размерът на ОСР е нормативно установен и към 01.01.2020 г. е 19,22 %.; Правно основание: Чл. 116, ал. 1, т. 1 от ЗОП във връзка с чл. 41 и чл. 5, ал. 3 от договора.
Променено условие: Преизчислена е месечна абонаментна вноска във връзка с Постановление № 331 на МС от 26.11.2020 г. за определяне нов размер на минимална работна заплата /Анекс № 3/.; Преди промяната: Чл. 5. /1./ За предоставянето на услугите, ВЪЗЛОЖИТЕЛЯТ заплаща на ИЗПЪЛНИТЕЛЯ договорената цена на 24 /двадесет и четири/ месечни вноски, първите 8 /осем/ от които, всяка в размер на 2666,05 лв. /две хиляди шестстотин шестдесет и шест лева и пет стотинки/ без ДДС, съответно в размер на 3199,26 лв./три хиляди сто деветдесет и девет лева и двадесет и шест стотинки/ с включен ДДС, а останалите 16 /шестнадесет/ вноски, всяка в размер на 2908,97 лв. /две хиляди деветстотин и осем лева и деветдесет и седем стотоинки/ без ДДС, съответно 3490,76 лв. /три хиляди четиристотин и деветдесет лева и седемдесет и шест стотинки/ с включен ДДС, включващи стойността за денонощна физическа невъоръжена охрана, както и други, съпътстващи разходи, свързани с качествено изпълнение на поръчката, в съответствие с изисквания , посочени от ВЪЗЛОЖИТЕЛЯ.
Чл. 5, ал. 2 Месечната абонаментна вноска (МАВ) без ДДС се формира по следния начин: МАВ = 4 х (МРЗ + МОД х ОСР %) + ДР, където: МРЗ /минимална работна заплата за страната в лева/ – нормативно установена; МОД /минимален осигурителен доход за страната в лева/ – нормативно установен; ОСР /осигуровки за сметка на работодателя в %/ – нормативно установени; ДР /други разходи в лева, т. е. всички останали необходимо-присъщи разходи за реализиране на поръчката/ = 0.01/нула цяло нула една/ лв. без ДДС – оферирани от изпълнителя. Стойността на разходите за труд и осигуровките върху тях за сметка на работодателя, равняваща се на 4 (четири) минимални работни заплати (МРЗ) за страната и дължимите върху тях осигуровки за сметка на работодателя (ОСР) към момента на извършване на услугата. Размерът на МРЗ е нормативно установен и съгласно Постановление № 350 на МС от 19.12.2019 г. за определяне нов размер на МРЗ за страната, считано от 01.01.2020 г. е 610 лв. За 2020 година, МРЗ съвпада с МОД (минималния осигурителен доход) за съответната професия – персонал зает с услуги за населението, търговията и охраната, нормативно установен, съгласно приложение № 1 към чл. 9, ал. 1 от Закона за бюджета на ДОО за 2020г. в размер на 610 лв. Размерът на ОСР е нормативно установен и към 01.01.2020 г. е 19,22 %.; След промяната: Чл. 5. /1./ За предоставянето на услугите, ВЪЗЛОЖИТЕЛЯТ заплаща на ИЗПЪЛНИТЕЛЯ договорената цена на 24 /двадесет и четири/ месечни вноски, първите 8 /осем/ от които, всяка в размер на 2666,05 лв. /две хиляди шестстотин шестдесет и шест лева и пет стотинки/ без ДДС, съответно в размер на 3199,26 лв./три хиляди сто деветдесет и девет лева и двадесет и шест стотинки/ с включен ДДС, следващите 12 /дванадесет/ вноски, всяка в размер на 2908,97 лв. /две хиляди деветстотин и осем лева и деветдесет и седем стотинки/ без ДДС, съответно 3490,76 лв. /три хиляди четиристотин и деветдесет лева и седемдесет и шест стотинки/ с включен ДДС, а останалите 4 /четири/ вноски, всяка в размер на 3099,73 лв. /три хиляди деветдесет и девет лева и седемдесет и три стотинки/ без ДДС, съответно 3719,68 лв./три хиляди седемстотин и деветнадесет лева и шестдесет и осем стотинки/ с включен ДДС, включващи стойността за денонощна физическа невъоръжена охрана, както и други съпътстващи разходи, свързани с качественото изпълнение на поръчката, в съответствие с изискванията, посочени от ВЪЗЛОЖИТЕЛЯ.
Чл. 5, ал. /2/. Месечната абонаментна вноска (МАВ) без ДДС се формира по следния начин: МАВ = 4 х (МРЗ + МОД х ОСР %) + ДР, където: МРЗ /минимална работна заплата за страната в лева/ – нормативно установена; МОД /минимален осигурителен доход за страната в лева/ – нормативно установен; ОСР /осигуровки за сметка на работодателя в %/ – нормативно установени; ДР /други разходи в лева, т. е. всички останали необходимо-присъщи разходи за реализиране на поръчката/ = 0,01 /нула цяло нула една/ лв. без ДДС – оферирани от изпълнителя. Стойността на разходите за труд и осигуровките върху тях за сметка на работодателя, равняваща се на 4 (четири) минимални работни заплати (МРЗ) за страната и дължимите върху тях осигуровки за сметка на работодателя (ОСР) към момента на извършване на услугата. Размерът на МРЗ е нормативно установен и съгласно Постановление № 331 на МС от 26.11.2020 г. за определяне нов размер на МРЗ за страната, считано от 01.01.2021 г. е 650,00 лв. За 2021 година, МРЗ съвпада с МОД (минималния осигурителен доход) за съответната професия – персонал зает с услуги за населението, търговията и охраната, нормативно установен, съгласно приложение № 1 към чл. 9, ал. 1 от Закона за бюджета на ДОО за 2021 година в размер на 650,00 лв. Размерът на ОСР е нормативно установен и към 01.01.2021 година е 19,22 %.; Правно основание: Чл. 116, ал. 1, т. 1 от ЗОП във връзка с чл. 41 и чл. 5, ал. 3 от договора.
