00145-2014-0233
Технически редакции | ||
![]() |
||
10.11.2014 15:45 ч. : | промяна преди публикуване | |
![]() |
||
затвори |
Технически редакции | ||
![]() |
||
10.11.2014 15:45 ч. : | 10/11/2014 15:40 | промяна преди публикуване |
![]() |
||
затвори |
Технически редакции | ||
![]() |
||
10.11.2014 15:45 ч. : | 10/11/2014 15:40 | промяна преди публикуване |
![]() |
||
затвори |
Технически редакции | ||
![]() |
||
10.11.2014 15:46 ч. : | промяна преди публикуване | |
![]() |
||
затвори |
BG-София: 07 - Компютърни и свързаните с тях услуги
ИНФОРМАЦИЯ ЗА СКЛЮЧЕН ДОГОВОР
Услуги
РАЗДЕЛ І: ВЪЗЛОЖИТЕЛ
Национален осигурителен институт, бул. "Александър Стамболийски" № 62-64, За: Пламена Ранчева, България 1303, София, Тел.: 02 9261470, E-mail: Plamena.Rancheva@nssi.bg, Факс: 02 9261424
Интернет адрес/и:
Основен адрес на възлагащия орган/възложителя: http://www.noi.bg/.
Публичноправна организация
Друг: Управлява държавното обществено осигуряване.Друго (моля пояснете): Управлява държавното обществено осигуряване.
НЕ
РАЗДЕЛ ІІ: ОБЕКТ НА ОБЩЕСТВЕНАТА ПОРЪЧКА
Инсталиране и внедряване на нови функционални модули към системата за управление на човешките ресурси HeRMes.
Инсталиране и внедряване на нови функционални модули към системата за управление на човешките ресурси HeRMeS.
79630000
Описание:
РАЗДЕЛ ІV ПРОЦЕДУРА
Договаряне без обявление
НЕ
НЕ
РАЗДЕЛ V: СКЛЮЧВАНЕ НА ДОГОВОР
1
“ТЕХНОЛОГИКА” ЕАД, ЕИК 201593301, община Столична, район Изгрев, ж.к. “Изток”, бл. 4, вх. А, ап. 2, България 1421, София, Тел.: 02 91912, E-mail: tenders@technologica.com, Факс: 02 9631610
НЕ
РАЗДЕЛ VI: ДРУГА ИНФОРМАЦИЯ
НЕ
Комисия за защита на конкуренцията, бул. Витоша № 18, Република България 1000, София, Тел.: 02 9884070, E-mail: cpcadmin@cpc.bg, Факс: 02 9807315
Интернет адрес/и:
URL: http://www.cpc.bg.
10.11.2014 г.
“ТЕХНОЛОГИКА” ЕАД, ЕИК 201593301, със седалище и адрес на управление: София, община Столична, район Изгрев, ж.к. “Изток”, бл. 4, вх. А, ап. 2, представлявано от изпълнителния директор Огнян Траянов.
ПРИЛОЖЕНИЕ Г
- свързани със защитата на изключителни права.
"Технологика" ЕАД, до което е изпратена поканата е единствен собственик на програмния продукт "Системата за управление на човешките ресурси HeRMes" и всичките й модули и компоненти, съгласно чл.14 от Закона за авторското право и сродните му права. Продуктът "Системата за управление на човешките ресурси HeRMes" е предмет на настоящата обществена поръчка. Внедряването на продукта е било предмет на договор 133/03.09.2013 г., сключен между НОИ и "Технологика" ЕАД, след проведена открита процедура с предмет "Разработване и внедряване на информационна система за управление на човешките ресурси за нуждите на Национален осигурителен институт (НОИ), в т.ч. централно управление, 28 Териториални поделения на НОИ” и фонд “Гарантирани вземания на работниците и служителите”, открита с Решение №516/21.05.2013г.на Управителя на НОИ. Предвид предмета на настоящата обществена поръчка, а именно "Инсталиране и внедряване на нови функционални модули към системата за управление на човешките ресурси HeRMes" възлагането на обществената поръчка на друго лице би довело до нарушаване на авторските права или други права на интелектуална собственост. Провеждането на поръчката на договаряне без обявление се обуславя и от следните обстоятелства: а/ Цялата базова информация за всички служители на НОИ се поддържа ежедневно актуална в информационната система за управление на човешките ресурси HeRMeS. Необходимостта за внедряването на нови модули от информационната система за управление на човешките ресурси HeRMeS, е продиктувана от потребността да бъдат унифицирани и автоматизирани процесите по оценяване, обучение, командироване и набиране и подбор на перосонал в НОИ. Това ще доведе до оптимизиране на необходимите времеви и човешки ресурс, респективно до по-висока ефективност в тяхното управление, което обуславя рационалността на технологичното решение за разширяване на системата. б/ В предмета на поръчката са включени и период от 12 месеца за гаранционната й поддръжка. Подобряването, развитието и поддържането на системата ще осигурят устойчивост на процесите, свързани с управлението на човешките ресурси в НОИ за дългосрочен период, както и ефективност при разходването на бюджетни средства за поддържането на системата.