| 1)Основания за отстраняване: Участникът при подаване на оферта декларира липса на осн-ята за отстраняване по чл.54, ал.1 и чл.55, ал.1,т.4 от ЗОП в еЕЕДОП. Основанията са: по чл.54, ал.1-Възложителят отстранява от участие в процедурата участник, когато: а) осъден е с влязла в сила присъда, освен ако е реабилитиран, за престъпление по чл.108а, чл. 159а-159г, чл.172, чл. 192а, чл. 194 - 217, чл. 219 - 252, чл. 253 - 260, чл. 301 - 307, чл. 321, 321а и чл. 352 - 353е от Наказателния кодекс (НК) или престъпления, аналогични на посочените в друга държава членка или трета страна; б) има задължения за данъци и задължителни осигурителни вноски по смисъла на чл. 162, ал. 2, т.1 от Данъчно-осигурителния процесуален кодекс и лихвите по тях, към държавата или към общината по седалището на Възложителя и на участника, или аналогични задължения, установени с акт на компетентен орган, съгл. законодателството на държавата, в която участникът е установен, освен ако е допуснато разсрочване, отсрочване или обезпечение на задълженията или задължението е по акт, който не е влязъл в сила; в) налице е неравнопоставеност в случаите по чл.44, ал.5 от ЗОП; г) установено е, че: аа) е представил документ с невярно съдържание, свързан с удостоверяване липсата на основания за отстраняване или изпълнението на критериите за подбор; бб) не е предоставил изискваща се информация, свързана с удостоверяване липсата на основания за отстраняване или изпълнението на критериите за подбор; д) установено е с влязло в сила наказателно постановление или съдебно решение, нарушение на чл.61, ал.1, чл.62, ал.1 или 3, чл.63, ал.1 или 2, чл.118, чл.128, чл.228, ал.3, чл.245 и чл. 301-305 от Кодекса на труда или чл.13, ал.1 от Закона за трудовата миграция и трудовата мобилност или аналогични задължения, установени с акт на компетентен орган, съгласно законодателството на държавата, в която участникът е установен; е) налице е конфликт на интереси, който не може да бъде отстранен; По чл.55, ал.1,т.4- Възложителят може да отстрани от участие участник, за когото е налице някое от следните обстоятелства, възникнали преди или по време на процедурата (важи и когато уч-ка е обединение от физ. и/или юрид.лица и за член на обединението е налице някое от основанията за отстраняване) - за участника е доказано, че е виновен за неизпълнение на договор за общ.поръчка или на договор за концесия за строителство или за услуга, довело до предсрочното му прекратяване, изплащане на обезщетения или др.подобни санкции, с изключение на случаите, когато неизпълнението засяга по-малко от 50 на сто от стойността или обема на договора. Освен на осн-ята по чл.54 и чл.55-ЗОП, възложителят отстранява уч-к и на осн-ята по чл.107 от ЗОП и участник, за когото е установено наличие на осн-ние чл.3, т.8 във връзка с чл.5, ал.1, т.3 от ЗИФОДРЮПДРКТЛТДС, освен когато не са налице усл.по чл.4 от закона, и участник, който след покана от възл-ля не удължи в опр.срок валидността на офертата си, или на който пликът „Предлагани ценови параметри” е незапечатан или прозрачен, или по какъвто и да е начин е включил някъде в офертата си извън плика„Предлагани ценови п-ри" елементи, свързани с предл.цена, или части от нея, или уч-к, за когото са налице обст-вата по чл.69 от ЗПКОНПИ, или участник, който подаде оферта за участие за двете позиции.2)продължение от раздел III.1.3)"Изискано мин.ниво"- ...... удостоверява се с посочване на учебното заведение, издаващо документа, точно позоваване на док./№ и дата на издаване/;Длъжностно лице по здравословни и безопасни условия на труд съобразно изискванията на Н-ба №РД-07-2 от 16.12.2009г. за усл.реда за провеждането на период.обучение и инструктаж-удостоверява се с посочване на валидно удостоверение /сертификат или еквивалент/ №, дата на издаване/ и орган или служба, издаващо док.Ако участник участва за повече от една позиция, минималното изискване свързано с ръководния състав за изпълнението на поръчката, се прилага сумарно за позициите за които участва.
|