Избор на изпълнител за извършване на подбор и селекция на прокурори с лидерски потенциал и анализ на обучителните потребности на селектираните кандидати, изработване на програма за развитие на лидерски потенциал и провеждане на обучение на 150 прокурори по проект „Повишаване на интегритета и мотивацията на прокурорите и наказателно преследване в контекста на новите предизвикателства, свързани с организираната престъпност“, финансиран по Българо-швейцарската програма за сътрудничество“, осъществяван с финансовата подкрепа на Конфедерация Швейцария чрез тематичен фонд „Сигурност“, по две обособени позиции: Обособена позиция № 1: Подбор и селекция на прокурори с лидерски потенциал и анализ на обучителните потребности на селектираните кандидати. Обособена позиция № 2: Изработване на програма за развитие на лидерски потенциал и провеждане на обучение на 150 прокурори.

Възлагане на обществена поръчка

ПОДБОР И СЕЛЕКЦИЯ НА ПРОКУРОРИ С ЛИДЕРСКИ ПОТЕНЦИАЛ И АНАЛИЗ НА ОБУЧИТЕЛНИТЕ ПОТРЕБНОСТИ НА СЕЛЕКТИРАНИТЕ КАНДИДАТИ, ИЗРАБОТВАНЕ НА ПРОГРАМА ЗА РАЗВИТИЕ НА ЛИДЕРСКИ ПОТЕНЦИАЛ И ПРОВЕЖДАНЕ НА ОБУЧЕНИЕ НА 150 ПРОКУРОРИ

71241000, 71621000, 72316000, 79632000, 80511000, 80532000

Описание:

НЕ

ДА

НЕ

За обособена позиция № 1 Прокурори от структурата на ПРБ с лидерски потенциал. Информация относно структурата на ПРБ може да бъде намерена на следния интернет адрес: http://www.prb.bg/bg/prokuratura/struktura-na-prokuraturata/. В подбора ще вземат участие прокурори, отговарящи на определени формални критерии, заложени от възложителя и заявили желание за участие в подбора. За целта изпълнителят следва да изготви и изпълни комуникационна стратегия към предварително определена група от кандидати, отговарящи на определени изисквания (възраст, длъжност, стаж, несменяемост и пр.). След реализиране на комуникационната стратегия, от заявилите желание да участват в подбора кандидати, следва да бъдат селектирани не по-малко от 150 кандидати с лидерски потенциал. За всяка група от 50 кандидата на година следва да бъде направен анализ на обучителните потребности и групирани в две подгрупи от по 25 обучаеми. Комуникационната стратегия ще бъде насочена към приблизително 785 броя прокурори. За обособена позиция № 2 Прокурори от структурата на ПРБ с предварително идентифициран лидерски потенциал. В обучението ще вземат участие 150 прокурори, разделени в три групи-по 50 обучаеми на година. Всяка група от 50 обучаеми ще бъде разделена на 2 подгрупи по 25 обучаеми.

НЕ

31.12.2018 г. 

1. Гаранцията за участие в процедурата е: За обособена позиция № 1: 250.00 (двеста и петдесет ) лева. За обособена позиция № 2: 450.00 (четиристотин и петдесет) лева. Когато участникът е обединение, което не е юридическо лице, всеки от съдружниците в него може да е наредител по банковата гаранция, съответно вносител на сумата по гаранцията. 1.1. Гаранцията може да бъде представена в една от следните форми: а) парична сума, платима по следната банкова сметка на Прокуратурата на Република България:Българска народна банка, Банков код BIC: BNBGBGSD,Банкова сметка IBAN: BG 37 BNBG 9661 3300 1391 01. Като основание за внасяне на сумата, в платежния документ да е посочен номера на решението за откриване на процедурата за която се внася гаранцията.б) безусловна и неотменима банкова гаранция за участие в оригинал, издадена в полза на Възложителя, съгласно образец (Приложение № 6), представен към настоящата документация и валидна най-малко 30 (тридесет) дни след изтичане срока на валидност на офертите. Образецът е примерен и в случай, че съответната банка ползва собствени образци е важно те да са съобразени с изискванията на ЗОП и на Възложителя. 1.2. Гаранцията за участие в процедурата се задържа и освобождава от възложителя при условията на чл. 61 и чл. 62 от ЗОП. 2. Гаранцията за изпълнение на договора е в размер на 4% (четири процента) от стойността на договора без ДДС. 2.1. Гаранцията може да бъде представена в една от следните форми: а) парична сума, платима по следната банкова сметка на Прокуратурата на Република България: Българска народна банка, Банков код BIC: BNBGBGSD, Банкова сметка IBAN: BG 37 BNBG 9661 3300 1391 01. В платежния документ, като основание за внасяне на сумата, да е посочен номера на решението за определяне на изпълнител на поръчката. б) оригинал на банкова гаранция за изпълнение на договор, издадена в полза на Възложителя, съгласно образец (Приложение № 7), представен към настоящата документация и валидна най-малко 30 (тридесет) дни след изтичане срока на договора. 2.2. Гаранцията за изпълнението на договора се задържа и освобождава от възложителя в съответствие с условията на договора.

Източник на финансиране: 85% от Тематичен фонд „Сигурност” на Българо-швейцарската програма за сътрудничество и 15 % от бюджета на ПРБ Начиин на плащане: По обособена позиция № 1: - 20% от предлаганата от участника цена за изпълнение на дейност 1 – в срок до 10 работни дни от сключване на договор за възлагане на обществена поръчка и представяне от изпълнителя на фактура за авансово плащане. - 30 % от предлаганата от участника цена за изпълнение на дейност 1 – в срок до 10 работни дни след представяне от изпълнителя на доклад за резултатите от селекцията на минимум 150 кандидата, фактура за изпълнените дейности и двустранно подписан от изпълнителя и възложителя приемо-предавателен протокол, удостоверяващ изпълнението на дейностите. - 40 % от предлаганата от участника цена за изпълнение на дейност 2 - в срок до 10 работни дни след представяне от изпълнителя на доклад за определяне на обучителните потребности на първата група от 50 класирани кандидати, фактура за изпълнените дейности и двустранно подписан от изпълнителя и възложителя приемо-предавателен протокол, удостоверяващ изпълнението на дейностите. - 25 % от предлаганата от участника цена за изпълнение на дейност 1 – в срок до 10 работни дни след представяне от изпълнителя на доклад за резултатите от селекцията на втората група от 50 кандидати, фактура за изпълнените дейности и двустранно подписан от изпълнителя и възложителя приемо-предавателен протокол, удостоверяващ изпълнението на дейностите. - 30 % от предлаганата от участника цена за изпълнение на дейност 2 - в срок до 10 работни дни след представяне от изпълнителя на доклад за определяне на обучителните потребности на втората група от 50 класирани кандидати, фактура за изпълнените дейности и двустранно подписан от изпълнителя и възложителя приемо-предавателен протокол, удостоверяващ изпълнението на дейностите. - 25 % от предлаганата от участника цена за изпълнение на дейност 1 – в срок до 10 работни дни след представяне от изпълнителя на доклад за резултатите от селекцията на третата група от 50 кандидати, фактура за изпълнените дейности и двустранно подписан от изпълнителя и възложителя приемо-предавателен протокол, удостоверяващ изпълнението на дейностите. - 30 % от предлаганата от участника цена за изпълнение на дейност 2 - в срок до 10 работни дни след представяне от изпълнителя на доклад за определяне на обучителните потребности на третата група от 50 класирани кандидати, фактура за изпълнените дейности и двустранно подписан от изпълнителя и възложителя приемо-предавателен протокол, удостоверяващ изпълнението на дейностите. По обособена позиция № 2: - 10 % от предлаганата от участника цена за изпълнение на поръчката – в срок до 10 работни дни след представяне от изпълнителя на встъпителен доклад, фактура и двустранно подписан приемо-предавателен протокол, удостоверяващ приемането на встъпителния доклад. - 30 % от предлаганата от участника цена за изпълнение на поръчката – в срок до 10 работни след представяне от изпълнителя на доклад за извършено обучение на първата група прокурори, фактура и двустранно подписан приемо-предавателен протокол, удостоверяващ приемането на извършената работа. - 30 % от предлаганата от участника цена за изпълнение на поръчката – в срок до 10 работни след представяне от изпълнителя на доклад за извършено обучение на втората група прокурори, фактура и двустранно подписан приемо-предавателен протокол, удостоверяващ приемането на извършената работа. - 30 % от предлаганата от участника цена за изпълнение на поръчката – в срок до 10 работни след представяне от изпълнителя на доклад за извършено обучение на третата група прокурори, фактура и двустранно подписан приемо-предавателен протокол, удостоверяващ приемането на извършената работа.

Когато участникът е обединение (консорциум), което не е юридическо лице, съдружниците в обединението трябва да имат сключен договор за обединение, за да участват в настоящата откритата процедура. В този договор съдружниците са длъжни да определят какви дейности ще извършва всеки съдружник в обединението при изпълнение на обществената поръчка. Договорът трябва да съдържа клаузи, които гарантират, че: а) съставът на обединението (консорциум) няма да се променя след подаването на офертата и всички членове на обединението са задължени да останат в него до окончателното изпълнение на поръчката; б) обединението (консорциум) е създадено със срок до окончателното изпълнение на обществената поръчка; в) всички членове на обединението са солидарно отговорни за качественото и в срок изпълнение на обществената поръчка, независимо от срока, за който е създадено обединението. Когато в договора не е посочено лицето, което представлява участниците в обединението, към офертата следва да се представи и документ, подписан от лицата в обединението, в който се посочва представляващият. Когато участникът е представил договор за обединение (консорциум), чието съдържание не отговаря на посочените изисквания, и след предоставена по чл. 68, ал. 9 от ЗОП възможност, не отстрани констатираните нередовности, участникът ще бъде отстранен от участие в настоящата процедура за възлагане на обществена поръчка. В случай, че за Изпълнител е определен участник, който е обединение (консорциум), Възложителят не поставя изискване за създаване на юридическо лице. Когато определеният изпълнител е обединение (консорциум), договорът за обществена поръчка се сключва, след като Изпълнителят представи заверено копие от удостоверение за данъчна регистрация и регистрация по БУЛСТАТ на създаденото обединение, съобразно изискванията на чл. 49 от ППЗОП

НЕ

ДА

Открита

НЕ

Български

180

гр. София, пл. Св. Неделя № 1, Администрация на главен прокурор, ет. 4

Съгласно чл. 68, ал. 3 от ЗОП, отварянето на офертите е публично и на него могат да присъстват участниците в процедурата или техни упълномощени представители, както и представители на средствата за масово осведомяване и други лица при спазване на установения режим за достъп до сградата, в която се извършва отварянето

НЕ

НЕ

ОП 1: ТО1: М-та представлява специално разработена или утвърдена тестова батерия за оценка на личността.Комисията по този подпоказател ще оценява предложения/ите метод/ди, чрез който/които ще се осъществи подбор на кандидати спрямо търсения лидерски профил.Оценяването на офертите по този показател ще се оценяват по следния начин: У-къ,предложил един от зад. методи, получава бр. т., предвиден за предложения метод.У-к,предложил два от зад.метода, получава бр. т., съответстващ на сбора от т., предвиден за съответния метод.Допустимо е у-к да предложи и доп.методи, които смята за подходящи, като за всеки един предложен доп. метод ще получава по 1 т.Макс. бр. доп. методи, които може да предлага даден у-к, е два.У-к, предложил два от зад. метода и два доп. метода получава макс. предвиден бр. т. за този подпоказател. Зад. методи:Доказан генеричен лидерски компетентостен модел-5т.;Психологически въпросници-3т.;Предложен от участника допълнителен метод-1.;ТО2-Предложената м-ка(методи и инструменти) е подробно и ясно структурирана, съобразена е с всички изисквания на в-я, както и е обоснована,че ще гарантира ефективно и ефикасно постигане на всички посочени изисквания в ТС.От предложената м-ка е видно познаване на цялостния процес по подготовка, реализация и провеждане на подбора и селекцията на прокурори с лидерски потенциал-такава методика получава 5т.;Предложената м-ка (методи и инструменти) гарантира постигане на изисквания посочени в ТС, съобразена е с всички изискванията на В-ля, но същата не е подробно обоснована и не е ясно структурирана-такава м-ка получава 3т.ТО3-М-ката следва да е специално разработена, адаптирана или утвърдена и да гарантира поверителност на индивидуалната информация за кандидатите, като се основава на персоналните профили за тях и резултатите от дейност 1.К-та по този подпоказател ще оценява предложения/ите метод/ди,чрез който/които ще се осъществи анализа от обучителните потребности на селектираните кандидати.Оценяването на офертите, по този подпоказател ще се оценяват по следния начин: У-к, предложил един от зад. методи, получава бр. т., предвиден за предложения метод. У-к, предложил два от зад. метода, получава бр. т., съответстващ на сбора от т., предвиден за съответния метод.У-к, предложил и трите зад. метода, получава бр. т., съответстващ на сбора от т., предвиден за съответния метод.Допустимо е у-к да предложи и доп. метод, който смята за подходящ, за което ще получи 1 т.Макс. бр. доп. методи,които може да предлага даден у-к, е един.У-к, предложил трите зад. методи и един доп. метод, получава макси.предвиден бр. т. Зад. методи-Международно признат психометричен въпросник за лидерски умения-5т.;360-градусова обратна връзка, с възможност да се адаптира спрямо идентифицирания лидерски компетентностен модел-3т.Създаден и прилаган единствено в България психометричен въпросник-1т.; Допълнителен метод-1т.ТО4:Предложената м-ка (методи и инструменти) е подробно и ясно структурирана, съобразена е с всички изискванията на в-ля, както и е обоснована, че ще гарантира ефективно и ефикасно постигане всички посочени изисквания в ТС.От предложената м-ка е видно познаване на цялостния процес по подготовка, реализация и провеждане на предвидения анализ на обучителните потребности на не по-малко от 150 (по 50 на година) кандидати - такава м-ка получава 5т.Предложената м-ка (методи и инструменти) гарантира постигане на изисквания посочени в ТС, съобразена е с всички изискванията на в-ля, но същата не е подробно обосновано и не е ясно структурирана - такава м-ка получава 3т. ОП2:ТО2 -У-кът следва да предложи мин. 2 от методите:-360 градусова обратна връзка;-център за оценка; -личностов въпросник;-тест за знания;-казус/и за приложение на наученото в практиката.Допустимо е у-к да предложи и доп.методи,които смята за подходящи.Макс. бр. методи,които може да предлага даден у-к, е 5бр.За всеки предложен метод у-к получава по 1 точка, като макс. т.,които може да получи е 5, а мин.-2 Н-н на комуникация-по ел. поща/факс

Комисия за защита на конкуренцията, бул. Витоша № 18, Република България 1000, София, Тел.: 02 9884070, E-mail: cpcadmin@cpc.bg, Факс: 02 9807315

Интернет адрес/и:

URL: http://www.cpc.bg.

Съгласно сроковете посочени в чл. 120, ал. 5, т. 1 от ЗОП, в 10-дневен срок от изтичането на срока по чл. 27а, ал. 3 - срещу решението за откриване на процедурата и/или решението за промяна

Комисия за защита на конкуренцията, бул. Витоша № 2, Съдебна палата, Република България 1000, София, Тел.: 02 9884070, E-mail: cpcadmin@cpc.bg, Факс: 02 9807315

Интернет адрес/и:

URL: http://www.cpc.bg..

24.02.2016 г.