чл. 3, ал. 1 от ЗОП

А) за откриване на процедура

чл. 7, т. 1-4 на ЗОП (класически)

Община Харманли, Площад "Възраждане" №1, За: Красимира Димитрова, България 6450, Харманли, Тел.: 037 382727, E-mail: obshtina@harmanli.bg

Интернет адрес/и:

Основен адрес на възлагащия орган/възложителя: http://www.harmanli.bg.

Адрес на профила на купувача: http://harmanli.nit.bg/obshhestveni-porchki/obuchenie-po-opak-id-28-3-2014/.

Регионален или местен орган

Обществени услуги

процедура за възлагане на обществена поръчка

Открита процедура

Предметът на обществената поръчка е „ОРГАНИЗАЦИЯ И ПРОВЕЖДАНЕ НА ВЪНШНИ СПЕЦИАЛИЗИРАНИ ОБУЧЕНИЯ ПО КЛЮЧОВИ КОМПЕТЕНТНОСТИ ВЪВ ВРЪЗКА С ИЗПЪЛНЕНИЕ НА ПРОЕКТ „ОБУЧЕНИЕ НА СЛУЖИТЕЛИТЕ В ОБЩИНА ХАРМАНЛИ ЗА ПОСТИГАНЕ НА ПО-ЕФЕКТИВНА АДМИНИСТРАЦИЯ”, ФИНАНСИРАН ПО ОПАК” и включва следните поддейности: Поддейност 1: Обучение на тема: Етични норми и правила за поведение на служителите; Поддейност 2: Обучение на тема: Бизнес комуникация и умение за работа в екип; Поддейност 3: Обучение на тема: Повишаване на компетеността на служители при работа със специфични групи потребители на общински административни услуги; Поддейност 4: Обучение на тема: Обвързаност на личните цели на служителите с целите на общинската администрация като гаранция за ефективност и ефикасност в работата; Поддейност 5: Обучение на служители от администрацията за работа с бежанския контингент на територията на Община Харманли.

НЕ

НЕ

Проектът продължава проект „Повишаване на квалификацията на служителите в община Харманли” по Оперативна програма „Административен капацитет” с бюджетна линия BG051PO002/13/2.2-11. Целта на настоящата обществена поръчка е повишаване на административния капацитет в Община Харманли чрез обучение на служителите в общинската администрация за ефективно и по-качествено изпълнение на служебните задължения. Общата цел ще бъде постигната чрез реализирането на две специфични цели: 1. Придобиване на ключови компетентности от общинските служители за качествено и ефективно изпълнение на задълженията. Постигането на целта ще способства за постигане на Цел 3 „Изграждане на лидери, способни да постигнат обвързаност на поставените стратегически цели на администрацията с управлението на човешките ресурси в нея” и на Цел 5 „Мотивиране на служителите за постигане на необходимото качество и ефективност на влагания труд” на Стратегия за управление на човешките ресурси в държавната администрация 2006-2013 г.; 2. Повишаване професионалните знания и умения на общинските служители в Община Харманли. Общата цел ще допринася за постигане на целта на подприоритет 2.2 „Подобряване на професионалната компетентност на служителите в администрацията за по-ефективно и ефикасно изпълнение на задълженията”.

обявлението и документацията за участие

Комисия за защита на конкуренцията, бул. "Витоша" №18, България 1000, София, Тел.: 02 9884070, E-mail: cpcadmin@cpc.bg, Факс: 02 9807315

Интернет адрес/и:

URL: www.cpc.bg.

Подробна информация относно изискванията за участие и условията за подаване на оферти се съдържа в обявлението и документацията на възложителя, публикувана на интернет страницата на възложителя, Раздел "Профил на купувача".

21.11.2014 г.