00646-2013-0011
Технически редакции | ||
![]() |
||
07.02.2014 09:55 ч. : | промяна преди публикуване | |
![]() |
||
затвори |
Технически редакции | ||
![]() |
||
07.02.2014 09:55 ч. : | 2014 | промяна преди публикуване |
![]() |
||
затвори |
Технически редакции | ||
![]() |
||
07.02.2014 09:54 ч. : | 07/02/2014 09:51 | промяна преди публикуване |
![]() |
||
затвори |
Технически редакции | ||
![]() |
||
07.02.2014 09:54 ч. : | 07/02/2014 09:51 | промяна преди публикуване |
![]() |
||
затвори |
Технически редакции | ||
![]() |
||
07.02.2014 09:57 ч. : | промяна преди публикуване | |
![]() |
||
затвори |
BG-Първомай: 24 - Образователни услуги
ИНФОРМАЦИЯ ЗА СКЛЮЧЕН ДОГОВОР
Услуги
РАЗДЕЛ І: ВЪЗЛОЖИТЕЛ
Община Първомай, ул. "Братя Миладинови" № 50, За: Юлиян Димитров, Р България 4270, Първомай, Тел.: 0336 62201, E-mail: obaparv@parvomai.escom.bg, Факс: 0336 63119
Място/места за контакт: Ангел ПапазовИнтернет адрес/и:
Основен адрес на възлагащия орган/възложителя: www.parvomai.bg.
Адрес на профила на купувача: http://www.parvomai.bg/web/kupuvach_profil.html.
Регионална или местна агенция/служба
Обществени услуги
НЕ
РАЗДЕЛ ІІ: ОБЕКТ НА ОБЩЕСТВЕНАТА ПОРЪЧКА
„Провеждане на обучения по проект “Постигане на качествено управление в община Първомай, чрез укрепване на капацитета на човешките ресурси, съвместно с община Суфли, Гърция ”, осъществявани с безвъзмездната финансова помощ на Оперативна програма “Административен капацитет”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд“
„Провеждане на обучения по проект “Постигане на качествено управление в община Първомай, чрез укрепване на капацитета на човешките ресурси, съвместно с община Суфли, Гърция ”, осъществявани с безвъзмездната финансова помощ на Оперативна програма “Административен капацитет”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд“ Дейността предвижда провеждането на обучение на тема „Мотивацията, кариерното развитие и обученията – ключови фактори за ефективна администрация”. Самата тема е широка с много възможности за разглеждане на различни аспекти и прилагани практики. Предвижда се обучението на всички общински служители, поради обстоятелството, че всеки един от тях има пряко или косвено отношение към управлението на човешките ресурси. Обучението ще се проведе на два етапа: - Теоретичен модул – модул 1: „Мотивация, кариерно развитие и нуждата от обучения”; - Практически модул – модул 2: „Приложение на добри практики за повишаване на мотивацията, кариерното развитие и провеждане на обучения”; - Провеждане на тест за получаване на непосредствена информация за степента на усвояемост на познанията от модул 1 и модул 2; - Издаване на Удостоверения на успешно издържалите теста; - Провеждане на дискусия и запознаване на служителите с най-често допусканите грешки от теста.
80510000
Описание:
РАЗДЕЛ ІV ПРОЦЕДУРА
Открита
НЕ
00646-2013-0011
ДА
РАЗДЕЛ V: СКЛЮЧВАНЕ НА ДОГОВОР
5
"Абилити консулт" ЕООД ЕИК 131509651, район Слатина ул. Георги Обретенов 9-11 вх. Б ап. 24, България 1505, София, Тел.: 0889 658878
НЕ
РАЗДЕЛ VI: ДРУГА ИНФОРМАЦИЯ
“ Постигане на качествено управление в община Първомай, чрез укрепване на капацитета на човешките ресурси, съвместно с община Суфли, Гърция ”, осъществявани с безвъзмездната финансова помощ на Оперативна програма “Административен капацитет”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд“
Комисия за защита на конкуренцията, бул. Витоша № 18, Република България 1000, София, Тел.: 02 9884070, E-mail: cpcadmin@cpc.bg, Факс: 02 9807315
Интернет адрес/и:
URL: http://www.cpc.bg.
07.02.2014 г.
ПРИЛОЖЕНИЕ Г